• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Zatrudnianie i wynagradzanie personelu oraz pracowników beneficjenta w projektach ue w perspektywie 2021-2027

Miejsce
Internet
Termin
12 listopada 2024
Czas trwania
10:00 - 14:00
Cena
399/435 zł
Zapisz się na szkolenie

Uwaga! Przy zgłoszeniu do 29 października 2024 r. cena promocyjna 399 PLN netto/os.

 

Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego słuchacze zostaną zapoznani z najważniejszymi regulacjami dotyczącymi finansowania kosztów zatrudnienie personelu, w tym pracowników beneficjenta (np. administracyjnych czy koordynacyjnych) w projektach ue, w ramach kosztów pośrednich.

Ważne informacje o szkoleniu
  • Podczas szkolenia omówimy rodzaje umów, które można zawierać z personelem, kwalifikowalne składniki wynagrodzenia, warunki zatrudniania i oddelegowania pracownika do projektu oraz sytuacje, w których wolno podpisać z własnym pracownikiem umowę cywilną w projekcie. Wyjaśnimy kiedy należy zastosować konkurencyjne procedury wyboru. Zwrócimy uwagę na zasady zatrudniania nauczycieli w ramach personelu.
  • Przedstawimy także warunki zatrudnienia personelu, w tym miesięczny limit godzin zaangażowania zawodowego i zasady zaliczania do tego limitu urlopu wypoczynkowego i zwolnień lekarskich. Wyjaśnimy najważniejsze zmiany w stosunku do okresu programowania 2014-2020.
  • Zasady te, szczegółowo uregulowane w obowiązujących Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, są dla wnioskodawców szczególnie ważne na etapie przygotowania projektu. Wymogi dotyczące angażowania personelu są skrupulatnie przestrzegane przy ocenie i rozliczaniu projektów, ich znajomość pomoże beneficjentom w sprawnej realizacji przedsięwzięć finansowanych ze środków UE.
zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Poznanie podstaw prawnych zatrudniania personelu.
  • Nabycie umiejętności wyboru odpowiedniego typu umowy z pracownikiem, wolontariuszem i wykonawcą.
  • Nabycie umiejętności angażowania nauczycieli do projektu.
  • Nabycie wiedzy z zakresu kwalifikowalnych kosztów wynagrodzeń personelu.
  • Zdobycie umiejętności praktycznego stosowania wymaganych warunków zatrudniania personelu oraz sposobów obliczania miesięcznego limitu godzin.
  • Zdobycie wiedzy o zakresie danych o personelu wprowadzanych do CST 2021.
zwiń
rozwiń
Program
  1. Podstawy prawne zatrudniania personelu w latach 2021-27.
  2. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060.
  3. Ustawa wdrożeniowa na lata 2021-2027.
  4. Kodeks pracy i pragmatyki służbowe.
  5. Umowa o dofinansowanie.
  6. Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków.
  7. Definicja personelu w Wytycznych.
  8. Wolontariusze.
  9. Osoby prowadzące działalność gospodarczą będące beneficjentami.
  10. Personel a wykonawca.
  11. Generalny zakaz zawierania umów cywilnych i wyjątki od tego zakazu.
  12. Stosowanie konkurencyjnych procedur wyboru.
  13. Kwalifikowalne składniki wynagrodzenia personelu.
  14. Niekwalifikowalne elementy wynagrodzenia.
  15. Zasady wypłaty wynagrodzeń.
  16. Zatrudnienie nowego pracownika.
  17. Oddelegowanie – zmiana zakresu obowiązków.
  18. Zaangażowanie na część etatu – obowiązek ustalenia proporcji zaangażowania w projekcie.
  19. Obowiązek określenia zakresu zadań w projekcie.
  20. Poziom wynagrodzeń w projektach EFRR/FS/FST oraz EFS+.
  21. Nagrody i premie.
  22. Dodatki do wynagrodzenia.
  23. Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  24. Koszty delegacji służbowych.
  25. Koszty podnoszenia kwalifikacji pracowników.
  26. Warunki zatrudniania personelu w projektach UE.
  27. Zakaz angażowania osób zatrudnionych w IZ / IP / IW.
  28. Efektywność zatrudnienia personelu.
  29. Limit miesięczny zaangażowania personelu i zasady uwzględniania urlopu i zwolnień.
  30. Zakres danych wprowadzanych do Centralnego Systemu Teleinformatycznego.
  31. Weryfikacja niekaralności osób dysponujących środkami projektu.
  32. Personel w projektach partnerskich.
  33. Wyłączenia w przypadku rozliczania projektu metodami uproszczonymi.
  34. Zatrudnienie nauczycieli w projektach UE.
  35. Pytania i odpowiedzi.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Szkolenia skierowane jest do pracowników z urzędów miast i gmin, starostw powiatowych, powiatowych urzędów pracy, ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie, szkół, przedszkoli, organizacji pozarządowych, przedsiębiorstw, a także pracowników IZ/IP oraz Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Prawnik, specjalista z zakresu zarządzania projektami, doświadczony wykładowca i trener w obszarze Funduszy Strukturalnych. Ekspert wpisany na listę ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego. Przygotowywał opinie do wniosków dla Komisji Oceny projektów, do projektów systemowych oraz w procedurze odwoławczej. Od 25 lat pracuje przy realizacji programów finansowanych ze środków UE, posiada ponad 20-letnie doświadczenie trenerskie. Specjalizuje się w szkoleniach dla beneficjentów z zarządzania projektami, realizacji projektów partnerskich, aplikowania o dofinansowanie, konkurencyjnego ponoszenia wydatków, równości szans, dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Aneta Panek
Specjalista ds szkoleń i konsultingu
tel. 41-344-66-30 wew. 32 / +48 730-696-423
aneta.panek@frdl.kielce.pl
Monika Dziedzic
Informacje dodatkowe

Cena: 435 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Przy zgłoszeniu do 29 października 2024 r. cena promocyjna 399 PLN netto/os.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.frdl.org.pl do 5 listopada 2024 r.